Interessanter Beitrag auf der Seite eines Rechtsanwaltes.
Bezüglich Vorgangsweise gehen die Meinungen weit auseinander und auch ich bin eher dafür die Dinosaurier in Ruhe aussterben zu lassen.
Aber lies selbst und bilde dir deine Meinung
Schulwart konnte Pausen nicht einhalten
SPV 
Hallo
Ich kann nur von mir sprechen
Wir sind für 40 std aufgenommen und es muss jedem frei sein ob er Überstunden machen möchte oder nicht
Kein Zwang zu mehr Stunden
Wenn wer krank oder im Urlaub ist sollte Ersatz da sein und auch kein Wochenlanges warten ob wer kommt oder nicht muss und soll innerhalb einer Zeit gelöst werden
Es gibt eben nur 40 stunden Sw mehr und keine 42 oder 45 oder sonst etwas
Wenn in gewissen Bereichen mehr Stunden benötigt werden dann sollte es eben zwei Sw dort geben egal wie viele m² es dort sind oder nicht sind
Es gibt Gesetze die eine Ruhezeit vorschreibt dann sollte sich jeder daran halten und keine ausnahmen geben
Egal ob Vertrag oder nicht Vertrag den Ruhezeit gilt für jeden laut Gesetz und da hat sich keiner drüber hinweg zu setzen
Denn ein Springer könnte ja auch nicht seine Ruhezeit einhalten bei Vertretung eines wohnhaften
So wie es sich so mancher Politiker vorstellt das es zu Stunden Reduktion in der Arbeitszeit kommen soll dann muss man sich sowie so Gedanken darüber machen
Aber der gewisse Herr sollte mal schauen das es zu 38,5 std kommt den wir arbeiten noch immer 40 std und von Altersteilzeit ist auch keine Spur oder gibt es schon einen Sw in Altersteilzeit
schönes we
lg
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