Es gab bereits einen Beitrag mit diesem Titel. Damals ging es um die Jahresbestellung.
Da ich aber finde, es ist fast nicht möglich einen besseren Titel zu finden verwende ich diesen auch für die Urlaubsregelung, die uns auch jedes Jahr aufs Neue vor die gleichen Probleme stellt.
Ich möchte nochmals mit Nachdruck darauf hinweisen, es gibt eine gültige Dienstanweisung, nach der wir uns zu halten haben. Allerdings gilt dieses „danach halten“ für beide Seiten der Vertragspartner, somit auch für die Dienstgeberin.
Leider kommt es vermehrt zu Mails, in denen die Referent*innen den Urlaub nicht genehmigen wollen, weil eine Überschneidung am Standort stattfindet. Dies ist nur richtig, wenn zu dieser Zeit keine andere Vertretung aus dem Urlaubsrad zur Verfügung steht.
In unserer Dienstanweisung steht es so, und ich habe gerade nachgesehen, sie ist immer noch aktuell am Laufwerk. (27.3.2024 11 Uhr)
Urlaub in den Sommerferien
Schulwart*innen vertreten einander in den Sommerferien nach einem festgelegten Vertretungsplan („Vertretungsrad“). Falls keine Vertretungsregelung zustande kommt, wird die Urlaubseinteilung durch den Fachbereich 3 – Personal getroffen.
In den Sommerferien muss an jedem Arbeitstag mindestens eine Person aus dem Vertretungsrad anwesend sein.
Während der Direktionstage muss an jedem Schulstandort ein*e Mitarbeiter*in im Dienst sein.
Verständlich, dass die neuen Referent*innen noch nicht mit allen Gesetzten, Bestimmungen und Verordnungen vertraut sind. Beim Hinweis auf die Dienstanweisung meinerseits, wurde bis jetzt auch sofort eingelenkt.
Unverständlich allerdings, dass Michael Witasek (Vorsitzender Stellvertreter) und Merdan Kaval (Vorsitzender Stellvertreter II) sich bei der letzten Ausschusssitzung aufgeblasen haben und mit Händen und Füßen verteidigten, dass Wechseldienste nicht gleichzeitig in Urlaub gehen dürfen.
Diese Herren sollten es eigentlich wissen und agierten hier grob fahrlässig den Bediensteten gegenüber.
Ich kann nur mit aller Deutlichkeit darauf hinweisen, dass ihr vom 13.5. – 16.5. die Möglichkeit habt, die Diener der Dienststelle abzuwählen, um endlich wieder eine funktionierende Personalvertretung zu installieren. Eine PV die für eure Interessen gerade steht.
SPV – Soziale Personalvertretung (Liste Volek)
SPV 
mein Kollege und ich waren als 40 Stunden Schulwarte davon betroffen weil eine Woche überschneident war…mussten es ändern …Jahrelang kein Problem und auf einmal schon…in den Semesterferien ist nicht mal wer aus dem Urlaubsrad im Dienst
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Lieber Fred!
Ich bin mit einzelnen Kollegen in Kontakt die vor demselben Problem stehen. Mein Argument ist und bleibt dasselbe – es gibt eine gültige Dienstanweisung die Urlaubsräder vorsieht. Ich weiß, von der Personalvertretung ist, wie bereits im Beitrag geschrieben, absolut keine Hilfe zu erwarten.
Ich kämpfe weiter für jeden einzelnen Kollegen um das Recht der Urlaubskonsumation wie in der Dienstanweisung vereinbart.
Ich bedaure, dass ihr einer Änderung schon zugestimmt habt. Ich habe so weit es mir möglich war kommuniziert, dass sich betroffene Kollegen an mich wenden sollen, um mit ihnen gemeinsam für ihr Recht einzustehen.
Die jetzige Personalvertretung ist eine einzige Schande!
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ja ich weiß aber bei uns gings nur um eine Woche und auch hauptsächlich wegen der Sommerschule die heuer bei uns nicht statt findet…(angeblich) hoffe dass es nächstes Jahr wieder überschneident geht und die alte Regelung passt
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