Bei der heutigen Ausschusssitzung wurde uns berichtet, dass die Jahreskarte (Jobticket) von den Bediensteten vorzustrecken ist (365€) und im Folgemonat wieder refundiert wird. Auf meine Frage wie sich das eine Teilzeitraumpflegerin leisten soll, es handelt sich hier immerhin bei manchen Bediensteten um das halbe Monatsgehalt und ob nicht von der Gewerkschaft hier Hilfe geleistet werden kann, antwortete der Vorsitzende Stellvertreter, dass er dies beim Hauptausschuss selbst schon gefragt hat, aber es gibt dafür keine Lösung.
Es bleibt also nichts über als das Konto ein Monat zu überziehen – keine glückliche Lösung für einige Bedienstete.
Auf meine Frage wie das in Zukunft sein wird – jedes Jahr das Geld auslegen? Diese Frage beantwortete man ebenfalls mit ja, es wird jedes Jahr gleich sein.
Bezüglich der Urlaubsregelung (40iger im Wechsel) gab es Gespräche mit der Abteilungsleiterin. Man erklärte, in unserer Dienstanweisung steht, dass es von der Dienststelle so umgesetzt werden kann und bezieht sich dabei auf folgenden Satz: „Die/Der Bedienstete hat Anspruch, soweit nicht dienstliche Gründe entgegenstehen.“ Die dienstlichen Gründe werden mit Wasserschäden, Unwetter, Einbruch, … begründet. Es hat, laut Stellvertreter, Verhandlungen mit der Dienststelle gegeben, aber man erklärte, dass es voriges Jahr nur eine Kulanzlösung war. Auch der Hinweis, dass die Urlaubsräder funktionieren, half nichts. Daran gebe es nichts mehr zu Rütteln.
Ausnahmen: Jede Buchung die nachweislich vor dem 23.1. durchgeführt wurde. In diesem Fall darf der Urlaub wie eingereicht konsumiert werden. Auch nachvollziehbare private Gründe gelten als Ausnahme. (Kinder allein zuhause und keine Betreuung, …)
Weiters habe ich darauf aufmerksam gemacht, dass bei dem Posting auf der Schulwartehomepage bezüglich Umsteigen auf 40iger mit Dienstwohnung, abermals der Ausschuss umgangen wurde. In Zukunft werde ich jeden Verstoß gegen das Personalvertretergesetz nicht einfach so stehen lassen und Maßnahmen setzen. Zu beachten wäre auch, dass es sich bis jetzt lediglich um einen Beitrag auf einer Homepage handelt. Seitens der Dienststelle gibt es noch keine offizielle Stellungnahme dazu.
Außerdem habe ich den Antrag auf Briefwahl gestellt. Nur so sei gesichert jedem/r Bediensteten die Möglichkeit zur Wahl zu ermöglichen. Trotz Beschlussfähigkeit wurde der Antrag auf nächste Sitzung verschoben, weil man erst Rücksprache mit dem Vorsitzenden und der HG1 halten möchte. Dies möchte ich nicht weiter kommentieren, spiegelt es doch die Erstarrung und die Unbeholfenheit unseres Dienststellenausschusses wider.
Damit habe ich alle Fragen, die an mich gerichtet waren, zusammengefasst und gestellt. Auch wenn die Antworten nicht befriedigend sind, sind einem einzelnen Mandatar leider die Hände gebunden. Es ist beschämend, dass ein gesamter Ausschuss so mit sich umgehen lässt und zusieht wie hier Schritt für Schritt Verschlechterungen durchgewunken werden.
Mehr Details gibt es dann bei der nächsten Infositzung im Bezirk
Dein Christian
SPV 
Was ist mit denen, die monatlich ihre jahreskarte zahlen? Die schauen durch die Finger?
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Es wird keine Benachteiligungen geben. Wer das ganze Jahr voraus gezahlt hat bekommt ab dem Monat wo es startet sein Geld für den Rest des Jahres zurück. Wer monatlich zahlt, stellt mit Beginn seine monatlichen Zahlungen ein.
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Ergo, man soll die aktive Jahreskarte canceln, damit man 365 Eur vorstreckt damit man danach, sie refundiert bekommt?
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Wie genau der Ablauf sein wird werden wir noch erfahren. Auf jeden Fall warten, bis es so weit ist. Ich werde zeitgerecht informieren.
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Hallo
Wau finde ich ja super das man 40iger der schlechter Stellung gegenüber 70 zustimmt was das Vertreterrad angeht
Das würde heißen die 70iger brauchen sich um das Vertreterrad nichts pfeifen da e der 40 iger da sein muss
Echt hart
Sollte etwas passieren beim einlassen zb ausrutschen liegts dann ohne Hilfe in der Schule den der zweite der dir vielleicht Zuhilfe kommen könnte muss ja im anderen Monat da sein
Es kann ja auch keiner sagen das im Februar die Schule nicht wegen Schlechtwetter überflutet werden kann sind ja auch 9 Tage oder in den Herbstferien oder langes Wochenende
Oder müssen wir uns das lange Wochenende auch jetzt so ein teilen das wer da ist heißt am Feiertag Überstunden schieben ganz krass ausgedrückt den da kann ja auch etwas passieren
Nah hoffe das Wetter macht das nur im Sommer und das restliche Jahr kann es zu so etwas nicht kommen
lg
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Ich konnte leider auch keine logische und nachvollziehbare Antwort bekommen. Wieder hat man, für meine Begriffe, zugestimmt um nur ja nicht Widerstand leisten zu müssen. Jede Menge 40iger bleiben hier auf der Strecke! Es ist eine Schande.
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also bei 70 er schulwarten gibt es keine wasserschäden einbrüche usw? Oder warum reicht da das Urlaubs Rad ……es wird immer lächerlicher….
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Ich hab wirklich mehr als ein Gegenargument gebracht. Leider zu spät. Bereits alles unter Dach und Fach und man (Vorsitzender und Stellvertreter) findet es, zumindest hat es den Anschein, eh ok.
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na dann muss ich ab jetzt wohl jeden Tag in die Vertretungs Schulen fahren ….sicher ist sicher es könnte ja was sein … 😉
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Wahrscheinlich die beste Methode, es mit Humor zu nehmen, um nicht aus der Haut fahren zu müssen.
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Vielleicht hat die Dienststelle doch recht mit dem das es besser wäre die Wohnhaften aufzulösen dann brauchen wir kein Urlaubsräder mehr
An allen Schulen wären ja 2x 40iger so mit keine Kontroll gänge mehr
oder die Wohnhaften kommen in ein eigenes Rad das sie sich selber untereinander vertreten müssen
Den bei uns 40iger muss e immer einer da sein warum sollten wir Kontrollen machen gehen
Wäre nur gerecht
Zur Jahreskarte noch eine Frage
Bekommen wir trotzdem die Fahrtkosten erstattet wenn wir für die Schule unterwegs sind
lg
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Wir hatten funktionierende Urlaubsräder. Ich kann nicht nachvollziehen, warum man ein funktionierendes System beschädigt, und es konnte mir auch keiner eine vernünftige Erklärung anbieten.
Nach jetzigem Stand ist das Jobticket nicht bindend zu nehmen. In diesem Fall würde die Fahrtkostenabrechnung normal weiterlaufen. Gestern wurde uns auch mitgeteilt, sollte es zu einer Fahrt kommen, die ein Fahrzeug benötigt, wie zum Beispiel Sportstätte, könne man trotz Jobticket die Fahrt verrechnen. Das allerdings hat für mich 2 Hacken. 1. Bedeutet das der Schulleitung erklären, warum man trotz Jobticket Fahrten verrechnet und 2. Gab es nie eine Änderung in der Größe der zu transportierenden Gegenstände. Wir sind hier immer noch auf „was in eine Diensttasche passt“. Wenn du dich für das Jobticket endscheidest kannst du für normale Dienstwege selbstverständlich keine Extra Fahrtkosten abrechnen.
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