Während die Kolleg*innen nicht wissen, wie es weitergeht …

Selbstverständlich haben die Kindergärten, die Erzieher*innen, Hortpädagog*innen, Kindergartenassistent*innen, BIM Mitarbeiter*innen auch meine Unterstützung, allerdings …

  • Während eine unbeantwortete Mail im Büro des Vorsitzenden liegt in der ich eine Ausschusssitzung fordere,
  • während von der Dienststelle jongliert, wird mit unserer Freizeit,
  • während der angebotene Ersatztag an vielen Standorten auch Betreuung hat,
  • während Dienstanweisungen mit Mails umgangen werden,
  • während Kollegen 6 Jahre und mehr auf ihre Dienstwohnung warten,
  • während, während, während, (die Liste ist lang)

Amüsiert sich unser Vorsitzender auf der Demo.

Er hätte diese Zeit auch seinen Bediensteten widmen können und den freien Tag für die Mitarbeiter auf Schiene bringen.

Er hätte einfach nur eine Sitzung einberufen können und wir hätten im Ausschuss in wenigen Minuten auf reguläre Weise Lösungen gefunden. Lösungen für die Mitarbeiter, die noch immer nicht wissen, was sie mit einem 2.11. anfangen sollen, wenn da auch Betreuung ist. Lösungen für die Überstunden die für die Wechseldienste genauso anfallen wie für die zeitlich Ungeregelten.

Nicht vergessen, ihr habt am 16. Mai 2024 die Möglichkeit euch für das alles zu bedanken.

Schicken wir diese Personalvertretung dorthin, wo sie hingehört!

2 Kommentare zu „Während die Kolleg*innen nicht wissen, wie es weitergeht …

  1. hallo christian
    ja wenn man seit schulbeginn lieber von einer bezirkssitzung zur anderen fährt mit seinem stellvertreter und dort eigentlich nicht wirklich etwas zusagen hat
    dann kann es schon sein das wichtige sachen wie zb dienstvorschriften änderungen die kollegen betreffen nicht gemacht werden
    aber so kann man auch seine essensmarken bis zu jahres ende aufbrauchen zb
    lg

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