Die transparente und engagierte Interessenvertretung

Ich wurde mehrmals von Kolleg*innen aufgefordert, den Beitrag der FSG-Personalvertretung nicht so stehen zu lassen. Meine Meinung allerdings ist, unsere Belegschaft denkt selbstständig und durchschaut jeden einzelnen Satz. Daher werde ich mich nur zu einem Punkt äußern. Fälschlicherweise werden den Kandidaten der FSG bereits ihre Ämter zugewiesen. Vorsitzender, Stellvertreter usw. Noch handelt es sich um„Die transparente und engagierte Interessenvertretung“ weiterlesen

Urlaubsüberschneidung – ich bin dran!

Vor einer Woche hatte ich ein sehr intensives Gespräch mit einem Referenten in der Dienststelle. Thema war die Nichtgenehmigung eines Urlaubes wegen Überschneidung. Leider gab es kein befriedigendes Gesprächsergebnis, was mich, wie beim Referenten angekündigt, dazu veranlasste in der Gewerkschaft eine Rechtsauskunft einzuholen. Die ersten Ergebnisse sind eingetroffen und ich werde euch selbstverständlich weiter über„Urlaubsüberschneidung – ich bin dran!“ weiterlesen

Klarstellung zur DA S36

Bedauerlich, oder eher erschreckend, wenn die Führungsgilde des DA 124 sich noch immer nicht mit dem Personalvertretergesetz auseinandergesetzt hat. Allein dieser Beitrag Beitrag auf der Homepage des DA 124 strotzt vor Fehlinformationen aus Folge von Desinteresse oder einem anderen Defizit. Übrigens, die falschen Querschüsse, wie man behauptet, lassen sich jederzeit belegen. Eine Lüge wird nicht„Klarstellung zur DA S36“ weiterlesen